1. Оплата труда работников. МРОТ: так что же он включает. Индексация заработной платы – учитываем судебную практику. Надбавки, доплаты, премии: как оформить выплаты, чтобы не потерять расходы?

2. Отпуска: Новое постановление о расчете среднего заработка, так ли все заново?

3. Организация расчетов с подотчетными лицами: новое в налично-денежных и безналичных расчетах. Статус подотчетного лица при совершении сделки. Какие документы необходимо оформить.

4. Служебные командировки. Новое постановление о направлении в служебную командировку. Оформление, оплата труда за время командировки (порядок расчета среднего заработка, время в пути, болезнь работника в командировке и иные возможные выплаты).Возмещение расходов (расходы на проезд, проживание, суточные); налогообложение расходов, связанных с командировкой. Командировка в выходные и праздничные дни.

5. Разъездной характер труда: установление, оплата, возмещение расходов. Учитываем изменения законодательства.

6. Гражданско-правовой договор: договор с ИП, самозанятым, физлицом - на что обратить внимание, чтобы не потерять расходы. Риски при работе с плательщиком НПД - на что обращает внимание ФНС в соответствии с «маркерами».

7. Ответы на вопросы.